Karriere

Senior HR-Business Partner (m/w/d) Personalentwicklung

Wir sind eine seit über 150 Jahren am Markt erfolgreich tätige und auf Expansion ausgerichtete Unternehmensgruppe der Sanitär-, Heizungs- und Lüftungsbranche. Wir sind Teil der international tätigen BME-Group mit Sitz in Amsterdam. Mit rund 1.600 Mitarbeitern an über 100 Standorten, sowie einem kontinuierlich wachsenden Umsatzvolumen von mehr als 400 Millionen EUR gehören wir zu den marktführenden Sanitär-, Heizungs- und Klimagroßhändlern in Norddeutschland.

Im Rahmen unseres Expansionskurses suchen wir ab sofort für unsere Unternehmenszentrale in Kiel einen

Senior HR-Business Partner (m/w/d) Personalentwicklung

in Vollzeit, der uns beim Restrukturierungs- und Aufbauprozess unseres unternehmensübergreifenden HR-Bereichs unterstützt und hierfür auf ein breites theoretisches Fachwissen sowie auf umfangreiche praktische Erfahrungen in der Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsinstrumenten zurückgreifen kann. Darüber hinaus fungieren Sie als erster Ansprechpartner für unsere Fach- und Führungskräfte zu allen Themen der Personalentwicklung und sind im ständigen Austausch mit unseren HR-Business Partnern.

  • Eintrittsdatum:

    sofort

  • Beschäftigungsart:

    Vollzeit

  • Tätigkeitsbereich:

    Personal

  • Ort:

    Kiel

  • Interessiert?

    Wir bieten Ihnen:

    - Die Möglichkeit, die expansive Weiterentwicklung unserer Unternehmensgruppe aktiv in unserem 14-köpfigen HR-Team mitzugestalten
    - Viel Freiraum, indem Sie Ihre Erfahrungen und Ideen für eine stetige Optimierung und Weiterentwicklung unserer Personalarbeit einbringen und eigenverantwortlich umzusetzen können
    - Die Sicherheit und Durchsetzungsfähigkeit einer der marktführenden und wachsenden Unternehmensgruppen im Sanitär-, Heizungs- und Klimahandel
    - Ein familiäres, teamorientiertes Arbeitsumfeld, das mit viel Spaß und Herzblut den Expansionskurs unserer Unternehmensgruppe voranbringt
    - Ein attraktives Gehaltspaket, 30 Tage Urlaub und eine flexible Homeoffice-Regelung auch abseits von COVID-19

    Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie ein Teil der erfolgreichen Paulsen-Gruppe!

    Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins senden Sie bitte per E-Mail an job@paulsen-online.de, oder nutzen Sie unser Kontaktformular.

    Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.

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